Workshops
Workshops til virksomheder, der ønsker at gå forrest.
98% af vores kunder oplever at få brugbare og konkrete indsigter og værktøjer til at skabe en bedre arbejdsplads.
Vi har specialiseret os i at designe og facilitere workshops for ambitiøse virksomheder, der ønsker at skabe forretningsmæssig resiliens, udvikle psykologisk trygge og innovative teams samt styrke ledelsens relationelle og emotionelle kompetencer.
Vores workshops er for jer, der ikke kun taler om bedre trivsel og nødvendig forandring, men som faktisk bakker det op med strategi, budget og forpligtende kommunikation. Vi sigter altid efter at levere workshops, der kickstarter et intensivt, praksisbaseret forløb, der efterlader jeres team eller organisation med et fælles sprog og konkrete redskaber til hverdagen.
På kundelisten finder du både hurtigtvoksende startups og nogle af landets største virksomheder. Workshoppen tilpasses altid jeres situation, kultur og de udfordringer, I aktuelt står i.
Læs mere om vores arbejde herunder.
Vi er stolte af at arbejde med nogle af landets mest ambitiøse virksomheder.
Udvalgte workshops
(Psychological) Safety First
Psykologisk tryghed har utallige gange i videnskabelige studier vist sig at være en af de vigtigste ingredienser, når det kommer til at skabe et arbejdsmiljø, hvor kreativiteten og produktiviteten blomstrer. Som leder kræver det gode relationelle og emotionelle kompetencer at opbygge og vedligeholde psykologisk tryghed. Vi tilbyder jer en workshop med konkrete redskaber og løsninger, der kan hjælpe jer i gang med at skabe en arbejdsplads i verdensklasse.
Undgå brandslukkeren: Forstår udbrændthed
Stress og udbrændthed kan med rette kaldes en folkesygdom, når man kigger på antallet af danskere, der rapporterer om et højt stressniveau. Det skyldes blandt andet, at vores arbejde er blevet meget mere grænseløst, identitetsbåret og koblet til vores emotionelle og kognitive kapaciteter. Vi bruger i dag mange af de samme ressourcer på arbejdet , som vi også bruger i vores privatliv, hvorfor vi hurtigt kan føle os udbrændte. Derfor hjælper vi jer i denne workshop med at finde opskriften på et arbejdsmiljø og en ledelse, hvor ressourcerne ikke kun bliver drænet, men også fyldt op.
Ledertrivsel er virksomhedstrivsel
Der er ikke noget, der er mere betydningsfuldt for en virksomheds kultur og trivsel end ledelsens egen trivsel og adfærd. Hvordan ledelsen har det og arbejder sammen, vil altid smitte af på resten af organisationen. Derfor er det en af de bedste investeringer som virksomhed at investere i ledelsens kompetenceudvikling, trivsel og evne til at samarbejde. I denne række af workshops har vi fokus på de relationelle og kommunikative ledelseskompetencer, der vil styrke ledelsens interne samarbejde såvel som ledelsen af virksomhedens øvrige medarbejdere.
Resultater
...for dine ansatte:
· Bedre kommunikerende og samarbejdende teams
· Mindre sygefravær og større produktivitet
· Ledere der inspirerer og udvikler talenter
...for virksomheden:
· Øget produktivitet og arbejdsglæde
· Hurtigere og mere effektiv eksekvering af strategi
· Større tiltrækning og fastholdelse af talent
...for bundlinjen:
Investering i ledelse og arbejdsmiljø skaber bedre balancer - også på bundlinjen.
Vores erhvervsklienter siger:
“ God mental sundhed forstærker kreativiteten og tilliden mellem os. Blumen giver os et rum til at åbne op omkring alle aspekter af livet.”
— Hannah Costigan, Learning & Development Lead, SOUNDBOKS
“ Tak for at bidrage med viden om, hvad der er vigtigt at være opmærksom på, når man leder de nye generationer – og hvordan deres præferencer kan være anderledes end mine.”
— S, Manager, Novo Nordisk
“ Blumen er et forfriskende og innovativt pust i den tunge 'one size fits all' -konsulentbranche.”
— Hans Axel Kristensen, CEO, Plastix
“ Min psykolog havde en mere struktureret tilgang med konkrete værktøjer - skemaer og øvelser, vi lavede under sessionerne. Dette var positivt for mig. Derudover opstillede vi bestemte mål, jeg skulle arbejde på til næste session. Overordnet føler jeg, at jeg er et bedre sted nu, hvor jeg har fået nogle redskaber, jeg kan bruge til bedre at håndtere de ting, jeg har svært ved. Jeg tror dog stadig det vil kræve noget øvelse for mig, før jeg bliver rigtigt god til det, og regner også med at komme til at benytte Blumen i fremtiden.”
— A, erhvervsklient
“ Synes oprigtigt det har været lifechanging. Synes min terapeut har været helt vildt dygtig, jeg har anbefalet hende til alle mine venner. Synes virkelig forløbet har været opløftende og løst problemer som ikke engang er opstået endnu. 10 / 10 oplevelse, intet mindre.”
— P, erhvervsklient
“ Der går ikke mere end en uge mellem, at jeg hører mine kollegaer fortælle, hvor glade de er for den udvikling, de gennemgår hos jer.”
— Arvid Eiranson, Leadership Coach, SOUNDBOKS
“ Spørgeskemaet til at blive matchet med en psykolog virkede perfekt. Min psykolog var det perfekte match for mig. Han var dygtig, behagelig og god til at lytte. Jeg kunne godt have brugt at blive udfordret lidt mere, men overordnet er jeg utrolig taknemmelig for mine sessioner.”
— T, erhvervsklient
“ Blumen yder en fremragende service til især vores yngre medarbejdere, og hjælper dem sikkert gennem de formative år i starten af karrieren.”
— Marcus Møberg, CEO, Asento